STILLING LEDIG:

Plan- og bygningsetaten søker kommunikasjons­direktør

Vi søker kommunikasjonsdirektør til Plan- og bygningsetaten i Oslo som har sterk kommunikasjonsfaglig bakgrunn, erfaring fra utviklingsarbeid og tar bredden i kommunikasjonsfaget på alvor.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 15. august

Om arbeidsgiver

Om arbeidsgiver

Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.

Plan- og bygningsetaten ønsker mangfold og en jevn fordeling mellom kvinner og menn i alle stillingskategorier på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Plan- og bygningsetaten er en IA-virksomhet, og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Din rolle vil være en kombinasjon av strategisk og operativt arbeid, og du har en viktig rolle som rådgiver for toppledelsen. Du setter brukerne i sentrum, og vil jobbe for at både innbyggere og utbyggere skal kunne delta aktivt i medvirkningsprosesser. Klart språk er en selvfølge for deg, og du legger vekt på veiledning og opplæring slik at alle ansatte kan kommunisere klart og tydelig med våre brukere.

Kommunikasjonsenheten har ansvar for strategisk medvirkningsarbeid, veiledning i klart språk, nettmagasinet ByplanOslo, mediekontakt, sosiale medier, internkommunikasjon, brukerundersøkelser og servicekultur. Du vil lede en enhet med syv dyktige medarbeidere, og du er opptatt av å støtte medarbeiderne slik at de yter sitt beste i rollen som rådgivere innen sine fagfelt.

Som kommunikasjonsdirektør må du være en god relasjonsbygger, du er trygg på din rolle som leder, og du har erfaring fra komplekse virksomheter i et politisk styrt system.

Arbeidsoppgaver

  • Faglig og administrativ leder av kommunikasjonsenheten.
  • Inngå i toppleders ledergruppe og være rådgiver for toppledelsen i kommunikasjonsfaglige spørsmål.
  • Personal- og budsjettansvar for kommunikasjonsenheten.
  • Faglig ansvar for Plan- og bygningsetatens kommunikasjonsvirksomhet og kommunikasjonsstrategi.
  • Oppgavene er en kombinasjon av strategisk og operativt nivå, og det er nødvendig med god politisk forståelse i tett samarbeid med byrådsavdeling for byutvikling.
  • Lede arbeidet i kommunikasjonsenheten knyttet til strategisk medvirkningsarbeid, veiledning i klart språk, nettmagasinet ByplanOslo, mediekontakt, sosiale medier, internkommunikasjon, brukerundersøkelser og servicekultur.
  • Følge opp, støtte og utvikle medarbeiderne i kommunikasjonsenheten, og sørge for effektiv samhandling med andre avdelinger, samt med kommunikasjonsmiljøet i Oslo kommune.
  • Andre oppgaver kan også bli tildelt.

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning på mastergradsnivå innen kommunikasjon, journalistikk, humaniora eller samfunnsfag.
  • Minimum 5 års erfaring på ledernivå
  • Erfaring fra komplekse virksomheter
  • Svært/Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne både i norsk og engelsk
  • Erfaring med offentlig forvaltning og grensesnittet mellom administrasjon og politikk
  • Erfaring med strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid
  • Erfaring med personalledelse og lede en kommunikasjonsenhet er en fordel
  • Søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller de formelle kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper

  • Gode lederegenskaper, med vekt på å oppnå resultater gjennom motiverte medarbeidere.
  • God relasjonsbygger, organisasjons- og nettverksforståelse
  • Strategisk og operasjonell gjennomføringsevne
  • Nysgjerrighet og evne til å lytte
  • Serviceinnstilling, evne til samarbeid og utvikling vil bli vektlagt
  • Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

  • Lyse og moderne lokaler sentralt i Oslo
  • Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
  • Fleksitid
  • Treningsmuligheter i arbeidstiden
  • Et hyggelig arbeidsmiljø med gode kolleger
  • Lønn etter avtale

På grunn av koronasituasjonen har Plan- og bygningsetaten hjemmekontor. Intervjuer vil derfor foregå digitalt.

Kontaktinformasjon:

  • Siri Gauthun Kielland, etatsdirektør, tlf: 992 41 488
  • Magnus Egset, rekrutterer, tlf: 906 46 423

SØK HER

Powered by Labrador CMS