RA Stavanger ble lansert 1. oktober 2024. Redaksjonen holder til i lyse og trivelige lokaler i smørøyet av Stavanger på Domkirkeplassen 2. Vi har elsparkesykkel og reportasjebil. Det er gode kollektivforbindelser, men førerkort er en fordel.
RA Stavanger skal være en frisk, freidig og folkelig byavis. Vi er tett på bypulsen og dekker alt fra butikkåpninger til Champions League og FAU-møter.
Amedia er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier og et ledende nordisk mediekonsern. Amedia eier Berlingske Media i Danmark, og vårt redaksjonelle nettverk omfatter mer enn 250 avistitler i Norge, Danmark og Sverige gjennom hel- og deleide virksomheter og partnerskap. Konsernet har 2 300 ansatte i Norge og Danmark og omsatte i 2025 for 5 milliarder kroner. Daglig når våre 108 norske aviser over to millioner lesere. Amedia er i flere år kåret til en av landets mest attraktive arbeidsgivere og er sertifisert som Great Place To Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe.
Opplagsvinner RA Stavanger søker ambisiøs, sulten og allsidig journalist med nyhetsteft.
RA Stavanger øker mest av over 100 aviser i Amedia-konsernet i Norge, ifølge tall fra Mediebedriftenes landsforbund (MBL).
Det er ikke tilfeldig. Våre dyktige ansatte jobber hardt og målrettet hver eneste dag i jakten på Stavanger-nyheter og stadig nye rekorder.
Nå lyser vi ut en fast stilling for å styrke redaksjonen og sette dagsorden i Stavanger.
Vi søker deg som:
Er en ambisiøs, sulten og allsidig journalist.
Har nyhetsteft og dokumenterte evner til å finne og formidle engasjerende og viktige nyheter.
Har journalistutdanning og/eller dokumentert erfaring fra redaktørstyrte medier.
Behersker KI-verktøy i den journalistiske prosessen.
Vil ta egne videosnutter og bilder.
Har erfaring med innsyn og undersøkende journalistikk.
Er trygg på presseetikk, språk og presentasjon.
Jobber effektivt individuelt og i team.
Vi kan tilby:
Fast ansettelse i redaksjonen.
Varierte arbeidsdager og turnusarbeid.
Et kreativt, raust og inkluderende arbeidsmiljø.
Konkrete ansvarsområder og oppgaver med utgangspunkt i vår strategi.
Læring og faglig utvikling i høyt tempo.
Plass i et konsern som dyrker deling av kunnskap og innsikt på tvers av redaksjoner.
