STILLING LEDIG:

UIO søker redaktør i Titan.uio.no

Vi ser etter en person med erfaring fra forskningsformidling, journalistikk og sosiale medier, og som har interesse for realfag og teknologi.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 28. februar

Om arbeidsgiver

Om arbeidsgiver

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Om stillingen

Titan.uio.no er UiOs nyhetsavis for realfag og teknologi. Vi er en liten, men entusiastisk redaksjon som brenner for å formidle alt det spennende som skjer innen forskning på Detmatematisk-naturvitenskapelige fakultet (MN). Vår redaktør skal slutte, og vi søker hennes etterfølger.

Titan.uio.no dekker alt fra biologi og teknologi til klima og astronomi, og vi skriver for folk som ikke nødvendigvis kjenner fagfeltene fra før. Det blir din oppgave å sørge for at vi når ut så bredt som mulig.

Titan.uio.no ble lansert i desember i 2015 og har siden da bidratt sterkt til å synliggjøre fakultetets forskning. Nå søker vi en person som kan videreutvikle dette arbeidet.

Titan-redaksjonen består av 3 medarbeidere og ligger under Kommunikasjonsseksjonen ifakultetsadministrasjonen.

Arbeidsoppgaver

  • Daglig ansvar for driften av Titan.uio.no, herunder redigering, kvalitetssikring, vinkling av artikler og idéutvikling
  • Spredning i sosiale medier, tradisjonelle medier og andre kanaler
  • Oppfølging av eksterne skribenter og bloggere
  • Skriving av forskningsartikler
  • Oversette artikler til engelsk
  • Tett samarbeid med de andre i Titan-redaksjonen, forskere og ledelse ved fakultetet
  • • Samarbeid med andre enheter på UiO
  • • Videreutvikling av Titan.uio.no
  • • Bistå med andre oppgaver i Kommunikasjonsseksjonen ved behov

Kvalifikasjonskrav

  • Høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Dokumentert og relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
  • Erfaring med forskningsjournalistikk
  • Erfaring fra deskarbeid på nett
  • God skriftlig fremstillingsevne – både på norsk og engelsk
  • Erfaring med fotografering og bildebehandling
  • Ha evne til å sette deg inn i komplekse realfaglige problemstillinger
  • Være oppdatert på utviklingen av digitale nyhetskanaler

Personlige egenskaper

  • Initiativrik, selvgående, engasjert, strukturert og samarbeidsvillig
  • Sterk gjennomføringsevne
  • Positiv, konstruktiv og fleksibel
  • Det vil bli lagt stor vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeidsfellesskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Lønn som rådgiver (SKO 1434) fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn mellom 586 500 – 670 100 avhengig av ansiennitet og kompetanse
  • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
  • God pensjonsordning og gunstige lån i Statens pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål
  • Attester
  • Navn og kontaktinformasjon til to referanser (navn, tilknytning til søker, epost-adresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR rådgiver Therese Ringvold, [email protected]

Søknadsfrist: 28.02.2021
SØK HER

Powered by Labrador CMS