Bli med å utvikle Norges eneste podkast om presseetikk og medienes metoder!
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Prosjektstilling
Arbeidssted: Oslo/Digitalt
Søknadsfrist: 31. mars
Om arbeidsgiver
Tut & Mediekjør er en frittstående podkast for folk som er nysgjerrig på hvordan journalistikken blir til i vårt mangfoldige utvalg av aviser på nett og papir, i radionyhetene og på tv. Vi mener det er en usunn avstand mellom folk og medier, og at det er mulig å gjøre denne avstanden litt mindre, gjennom underholdende «folkeopplysning». Tut & Mediekjør er et non-profit prosjekt som drives av tre engasjerte bidragsytere på frivillig basis, og er foreløpig finansiert av Fritt Ord og beskjedne annonseinntekter.
Podkasten Tut & Mediekjør søker etter en dedikert frilans redaksjonsmedarbeider til en deltids prosjektstilling. Podkasten tar opp presseetiske problemstillinger hver uke, med utgangspunkt i lytterspørsmål og aktuelle saker i nyhetsbildet.
Vi søker deg som er interessert i medienes metoder, og hvordan journalistikken blir til. Du må være fleksibel, god på research, og håndtere en profesjonell dialog med potensielle kilder i mediehusene. Du bør ha journalistisk erfaring og/eller utdannelse i journalistikk, og være interessert i presseetikk.
Hver uke vil du følge med på ukens mediebilde i søken etter relevante saker, forberede presseetiske problemstillinger i lys av Vær Varsom-plakaten, delta i et redaksjonsmøte med programlederne, og bistå med å sammenfatte relevant informasjon om sakene som skal tas opp i podkasten. Dette kan også bestå av å finne relevante kilder og gjøre lydintervjuer til ukas sending.
Arbeidet vil honoreres etter Norsk Journalistlags anbefalte satser for frilansarbeid. Omfanget på stillingen avhenger av støtte og finansiering. Arbeidet kan gjennomføres utenom ordinær arbeidstid, og er ikke avhengig av fysisk tilstedeværelse på arbeidssted. Arbeid og møtevirksomhet kan gjennomføres fra hvor som helst i landet, men mulighet for noen fysiske møtepunkter i Oslo innimellom er en fordel.
Vi ser for oss 1-2 dagers arbeid per uke, med oppstart i mai 2021. Arbeidet kan gjennomføres utenom ordinær arbeidstid.
