Stortinget søker formidler med engasjement for demokrati, historie og politikk

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 1. mai

Om arbeidsgiver

Stortingets administrasjon har som formål å organisere og utvikle det parlamentariske arbeidet, og legge til rette for at stortingsrepresentantene kan ivareta sine verv. Vi formidler kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, og vi tar vare på Stortingets bygninger, historiske verdier og kunst.

Stortingets administrasjon er organisert i 7 avdelinger og har rundt 500 medarbeidere. Våre verdier er «hjelpsom, ansvarlig, pålitelig og åpen».

Seksjon for besøk og formidling er del av kommunikasjons- og formidlingsavdelingen, sammen med seksjon for presse- og samfunns-kontakt og en faggruppe for web.

Avdelingen teller 30 medarbeidere i alt, og har ansvar for redaksjonelle og funksjonelle kommunikasjons- og formidlingsoppgaver til representanter, partigrupper, ansatte, presse og til landets innbyggere.

Om stillingen

Som medarbeider i seksjonen vår vil du jobbe redaksjonelt med utvikling av digital formidling, og med omvisninger og læringsspill på huset. Besøks- og formidlingsvirksomheten er omfattende. Vi søker deg som ønsker å drive utviklingen og synliggjøringen av formidlingen vår videre, slik at den kan nå ut til enda flere. Du vil være del av en gruppe kompetente kollegaer med ambisjoner om å tilby det aller beste av formidling i innhold og form.

Digitalt formidler vi på ulike plattformer, med blant annet nettartikler, video, strømming og læringsspill. I den stedlige formidlingen på huset har vi åpne publikumsarrangementer, omvisninger, skolebesøk og læringsspill. Alt med mål om å gi demokratiforståelse og kunnskap om det norske folkestyret til et bredt allment publikum, og til definerte målgrupper som barn, ungdom og unge voksne.

Ansvar og hovedoppgaver

• utvikle formidlingsideer og -konsepter for publikum og skoleelever, digitale som stedlige
• holde omvisninger for publikum, skoleelever og internasjonale gjester
• veilede skoleklasser gjennom læringsspill
• utvikle ideer til og gjennomføre tiltak for å synliggjøre det samlede formidlingstilbudet
• arbeide med anbudskonkurranser og oppfølging av eksterne leverandører
• bidra i seksjonens andre arbeidsoppgaver etter behov

Arbeidsstedet vårt er på Stortinget, og de daglige oppgavene vil gi få muligheter for bruk av hjemmekontor. Enkelte lørdagsomvisninger er lagt til stillingen. Etter hvert som vi sammen driver utviklingen videre i formidlingen, vil arbeidsfeltet være i endring. Vi tar forbehold om justeringer av ansvar og hovedoppgaver som følge av dette.

Kvalifikasjoner

Dette er noen kvalifikasjoner du må ha for å få jobben:

• erfaring som formidler
• erfaring med digital formidling
• innsikt i formidlingsfaglige og samfunnsaktuelle spørsmål, og erfaring med research
• kunnskap om Stortingets rolle i det norske demokratiet
• formidlingsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• skriveevne i fortellende form; du må legge ved en tekst som arbeidsprøve til søknaden, mer om kravene til teksten her
• høyere utdannelse, fortrinnsvis mastergrad innen journalistikk, statsvitenskap, historie, pedagogikk eller annen relevant faglig bakgrunn. Realkompetanse kan erstatte formelle krav

For å bli ansatt som seniorrådgiver, må du ha mastergrad og minimum fem års relevant erfaring.

Det er en fordel, men ikke et krav, om du har erfaring med noe av dette:

• featurejournalistikk og digital fortellerteknikk med bruk av lyd og levende bilder
• redaksjonelt arbeid med publikumsarrangement, webinar, TV- eller podkastproduksjoner
• digital markedsføring
• prosjektledelse
• annen relevant erfaring fra arbeids- eller organisasjonslivet

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes hos oss, må du også:

• være idérik i arbeidet med formidlingsideer og –konsepter
• ha gjennomføringskraft og være leveringsdyktig
• kunne samarbeide, og gjøre andre gode gjennom samarbeid
• lede kollegaer i enkelte prosjekter, og bli ledet av kollegaer i andre
• oppnå kontakt med publikum under omvisninger
• kunne improvisere og konkretisere dagsaktuelle problemstillinger i arbeidet
• ha integritet, etisk bevissthet og rolleforståelse

Vi tilbyr

• varierte oppgaver og et meningsfullt samfunnsoppdrag
• en arbeidshverdag med kontaktflate av kollegaer, folkevalgte representanter, internasjonale gjester, presse, publikum og skoleelever
• et engasjert, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø i egen seksjon og avdeling
• kollegastøtte og –veiledning, faglig påfyll ved jevnlige samlinger i egen seksjon og avdeling
• kompetansehevende arbeidsoppgaver, tiltak og kurs
• et arbeidssted med historisk sus, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere
• mulighet for trening i arbeidstiden
• lønn avhengig av kvalifikasjoner og erfaring: som rådgiver i lønnsspennet 534 400–637 900 kroner, eller seniorrådgiver i lønnsspennet 626 100–734 400 kroner
• tiltredelse etter avtale og senest 1. oktober 2022

På Stortinget ønsker vi at arbeidsplassen vår skal speile mangfoldet i befolkningen. Medarbeidere med ulike kompetanser, perspektiver og livserfaringer kan bidra til at vi løser oppgavene våre bedre. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Er du søker med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, kan du krysse av for det i søknaden. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Generell informasjon

Fra lønnen vil det trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet og gitt anledning til å trekke søknaden.

Kontaktinformasjon

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Ida Berntsen, seksjonsleder, tlf: 900 36 060
• Janne Berg Jønsson, gruppeleder, tlf: 932 52 253

Søknad, CV, lenke til arbeidsprøver og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 1. mai 2022.

Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt sendes per post til Stortinget, postboks 1700 Sentrum, 0026 Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

SØK HER