En av landets mest spennende kommunikasjonsroller?
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 1. mai
Om arbeidsgiver:
Velg en jobb der du får utfordret deg selv, ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no
Vi sier det bare rett ut: vi tror dette er en av de mest spennende kommunikasjonsrådgiverstillingene du finner på markedet nå. Ikke bare får du en nøkkelrolle innen topplederkommunikasjon i en stor virksomhet, du får attpåtil jobbe med dagsaktuelle og samfunnsviktige saker – og det i et fantastisk godt kommunikasjonsmiljø (om vi får si det selv). Er dette din neste jobb?
Hva går jobben ut på?
Hos oss får du jobbe med hele bredden innen kommunikasjonsfaget, og arbeidshverdagen din vil bli variert med en god miks både når det gjelder type oppgaver og tidshorisonten for dem. En sentral del av rollen er kommunikasjonsfaglige leveranser til skattedirektøren, både gjennom å produsere innlegg, taler og presentasjoner, og ved å være en proaktiv rådgiver innen utforming og formidling av budskap. Du vil også få ansvar for prosesser fra A til Å knyttet til kommunikasjonsoppgaver. For eksempel ønsker vi kanskje å lage en kampanje i forbindelse med nye skattekort, vi skal lansere en ny tjeneste for næringsdrivende eller vi skal implementere en ny virksomhetsstrategi internt – hvordan sikrer vi riktig forståelse for behovet, hvordan samarbeider vi best med byråer, hvordan involverer vi relevante fagmiljøer og hvordan formidler vi sluttproduktet både internt og eksternt? Dette er oppgaver vi håper du motiveres av og er klar for.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Vi ser etter deg som har kommunikasjonsfaglig utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Du må ha god kommunikasjonsfaglig teft, og gjerne være en generalist med breddekompetanse – for eksempel også med markedskompetanse. Du må ha relevant arbeidserfaring, gjerne fra en større virksomhet med et annet viktig samfunnsoppdrag. Du er en trygg fagperson som har erfaring med å jobbe med kommunikasjonsrådgivning og leveranser til toppledere. Du har god prosessforståelse, og har erfaring med å koordinere innsats på tvers og jobbe sammen med andre for å komme frem til gode kommunikasjonstiltak. Og ikke minst, du har god kompetanse på effektmålinger og vet hva som skal til for å lage god kommunikasjon som har effekt.
Hva ser vi etter hos deg?
Du har god vurderingsevne og et godt blikk for helheten. Du er god til å lese andre mennesker og hvordan du bør møte dem. Du forstår når du kan være kreativ og tenke utenfor boksen, samtidig som du vet at timingen kanskje ikke alltid er riktig for ablegøyer og krumspring. Du er sterk på historiefortelling og det å utforme budskap på en engasjerende og forståelig måte – til ulike kanaler, og du forstår hvordan man kan bruke retoriske grep for å få det til. Dersom du også skriver godt på engelsk, vil det telle positivt. Vi ønsker oss en selvgående og proaktiv kollega, som både liker og er flink til å involvere andre når det er hensiktsmessig.
Vi håper også du vil bli med og bidra til vårt fantastiske arbeidsmiljø. Vi jobber tett sammen og bruker så mye tid med hverandre at det er viktig for oss at vi har det bra på jobb, og det får vi til blant annet ved å ha det gøy sammen både på og utenom jobb. Arbeidsmiljøet vårt er preget av stor tillit og trygghet, og vi hjelper hverandre og deler. Vi har en åpen tone oss imellom, og er engasjerte i det vi holder på med. Vi er med andre ord et godt lag, som altså ønsker oss en til på laget. Er det deg?
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 750 000 – 850 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.
Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Christina Strand, som kanskje blir din nye leder, på telefon 91 12 38 46 - jeg gleder meg til å prate med deg!
Verdt å merke seg før du søker:
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Kontaktinformasjon
Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Christina Strand, som kanskje blir din nye leder, på telefon 91 12 38 46 - jeg gleder meg til å prate med deg!
