Vil du jobbe med ledelse av folk i vårt teknologimiljø?
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 26. april
Om arbeidsgiver
NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge. Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.
Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?
NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.
NRK søker leder for seksjonen Utvikling Teknologi, som er en del av avdelingen Produkt- og teknologiutvikling (PTU). Vi er opptatt av å bygge sterke og fremoverlente fagmiljøer, og våre engasjerte og flinke folk skaper produkter som hele Norge bruker! Vi jobber med utvikling og drift av NRKs digitale publikumsprodukter og NRKs produksjons-, publiserings- og administrasjonssystemer.
Seksjonen Utvikling Teknologi består av ca. 200 medarbeidere innenfor systemutvikling, arkitektur, drift, produksjonsstøtte, systemforvaltning og kringkastingsteknologi. I vår matriseorganisering har vi ansvar for folk og faglig utvikling, mens vi samarbeider tett med ledere som har ansvar for den strategiske retningen til tjenestene.
Vi skal gjennom store teknologiske endringer de kommende årene. For å lykkes med dette må vi jobbe godt med kompetanse og utvikling, og du vil få et viktig ansvar i å legge til rette for dette arbeidet framover. Du vil jobbe tett med både gruppeledere i egen seksjon, lederkollegaer i PTU, teamledere og ledere med strategisk eierskap til tjenestene.
Hos oss i NRK får du være med på et spennende og viktig samfunnsoppdrag, og i PTU-ledergruppa blir du en del av en gjeng med stort engasjement for fag, folk og kultur!
Arbeidsoppgaver
Ditt overordnede ansvar er å forvalte og utvikle menneskene, fagområdene, kulturen, kompetansen og kapasiteten i seksjonen – sammen med øvrige ledere i PTU. Dette innebærer blant annet å
Jobbe med kompetanseutvikling og endringsledelse for at avdelingen skal være i stand til å møte kommende store teknologiendringer og nye måter å jobbe på
Jobbe med strategisk utvikling av relevante fagområder sammen med andre ledere og fagansvarlige
Bidra til strukturerte og forutsigbare bemannings- og prioriteringsprosesser, og planlegge framtidig ressurs- og kompetansebehov
Gjennomføre rekrutteringsprosesser
Skape felles forståelse og godt samarbeid i matrisen slik at vi jobber sammen om å skape de beste teamene
Jobbe med kontinuerlig utvikling av en god og felles kultur
Jobbe for at vi er en attraktiv teknologiarbeidsplass slik at vi kan tiltrekke, rekruttere og beholde viktig kompetanse, i dag og i fremtiden
Bidra til god økonomistyring i avdelingen
Seksjonsleder for Utvikling Teknologi har personalansvar for gruppelederne i seksjonen, og det kan også være aktuelt med direkte personalansvar for en gruppe medarbeidere. Lederen har ansvar for å utvikle, motivere og lede sine gruppeledere, og skape et lederteam fokusert på å nå avdelingens, divisjonens og NRKs mål.
Kvalifikasjoner
Genuin interesse for og erfaring med personalledelse, gjerne også ledelse av ledere
Erfaring fra endringsledelse og organisasjonsutvikling
God teknologiforståelse vil være viktig i denne jobben. Du må ha gode forutsetninger for å forstå fagområdene seksjonen har ansvar for (systemutvikling, arkitektur, drift, produksjonsstøtte, systemforvaltning og kringkastingsteknologi)
Erfaring fra IT- eller mediebransjen
Oppdatert kunnskap og erfaring innenfor smidig tankesett og metodikk
Høyere relevant utdanning, for eksempel innen teknologi eller ledelse.
Personlige egenskaper
Den vi ser etter skaper resultater gjennom å motivere, vise tillit og delegere. Du er engasjert og motivert for å jobbe med omgivelser i endring, og du motiveres av å finne nye løsninger sammen med andre.
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bør ha erfaring med å navigere i store og komplekse organisasjoner. I ditt arbeid bygger du broer mellom ulike miljøer og fagområder. Du er fremoverlent, tar aktivt ansvar for å finne løsninger og skape fremdrift, og du liker å kombinere operativ ledelse med langsiktig arbeid.
Vi tilbyr
Hos NRK får du en jobb med mening, og vil være med på et spennende og viktig samfunnsoppdrag. Du får mulighet til å samarbeide med svært dyktige medarbeidere og ledere, og ta del i fellesskapet i et godt og kreativt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av autonomi og fleksibilitet, og at alle skal trives og utvikle seg i jobben sin.
Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og velferdstilbud.
