Ønsker du å styrke NAVs arbeid med å være en synlig samfunnsaktør?
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo
Søknadsfrist: 04. februar
Om arbeidsgiver:
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.
Ønsker du å styrke NAVs arbeid med å være en synlig samfunnsaktør? Ønsker du muligheten til å forme din egen seksjon og sette ditt preg på hvordan NAV jobber med medie- og samfunnskontakt? Da bør du lese videre!
Kommunikasjonsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet (NAV) søker nå pressesjef til å lede vår nyopprettede seksjon for samfunnskontakt. Seksjonen har ansvar for medie- og samfunnskontakt i NAV, krisekommunikasjon, strategisk rådgivning, samt innholdsproduksjon til ulike kanaler, inkl. sosiale medier og podkast. Seksjonen har stor kontaktflate eksternt og internt. Som leder vil du få personalansvar for per nå 6 medarbeidere. Du får lede en selvdreven gjeng med stor takhøyde og høyt engasjement for jobben. Du får fagansvar for et viktig og prioritert område i NAV, med mange muligheter for å utvikle og sette ditt preg på arbeidet. Seksjonen har tett kontakt med NAVs toppledelse, særlig Arbeids- og velferdsdirektør.
Arbeidsoppgaver
Lede og sette retning for arbeidet i seksjonen
Utvikle medarbeiderne, seksjonen og fagområdet til å levere godt på NAVs mål
Fagansvar for mediehåndtering/pressevaktordningen, strategisk kommunikasjon, kommunikasjonsrådgivning, krisekommunikasjon og innholdsproduksjon i ulike kanaler.
Styrke NAVs arbeid med å være en synlig samfunnsaktør
Være en del av lederteamet i avdelingen og bidra til helhetlig utvikling av avdelingen
Være en god nettverksbygger og oppnå resultater gjennom god samhandling internt og eksternt
Rådgiver for toppledelsen og organisasjonen
Personalansvar for medarbeiderne i seksjonen
Kvalifikasjoner
Du har relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.
Du har gode formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Du har erfaring med redaksjonelt arbeid, fortrinnsvis fra media. Redaksjonell ledererfaring er en fordel.
Du har bred erfaring med å bruke kommunikasjon som strategisk virkemiddel.
Det er en fordel med erfaring fra kommunikasjonsarbeid i større virksomheter, inkludert mediehåndtering
Du har kunnskap om og forståelse for medias samfunnsoppdrag.
Du har kunnskap om sosiale medier, utviklingen i medielandskapet og målgruppetilpasset innholdsproduksjon.
Du har ledererfaring, gjerne med personalansvar.
Erfaring med krisekommunikasjon og sosiale medier er en fordel.
Personlige egenskaper
Du er en inkluderende leder som trives med utvikling og endring.
Du brenner for åpenhet og har kjennskap til offentlighetsloven og den statlige kommunikasjonspolitikken.
Du har stor arbeidskapasitet, er god til å samarbeide med andre og leverer godt under press.
Du trives med et hektisk arbeidsmiljø og evner å prioritere i en travel hverdag.
Du er fleksibel og tilpasningsdyktig.
Du er samfunnsengasjert og har kunnskap om offentlig forvaltning
Vi tilbyr
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
Engasjerte og flinke kolleger i en etat med ambisjoner
Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrt trimrom
Hytteforening med mulighet til å leie både hytte og leiligheter
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i kode 1060 fra kr. 942 700 til kr. 1 078 600. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Kontaktinformasjon
Har du noen spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med:
