TV 2 er et redaktørstyrt mediehus og kommersiell allmennkringkaster. Vi lever for å sette spor gjennom å være tett på og engasjere, dette gjelder både historiene vi forteller, men også hvordan vi fungerer som en arbeidsplass. Vi dyrker et sterkt og åpent fellesskap, dette gir grobunn for mot til å utfordre både seg selv og andre på arbeidsplassen.
Hos oss møtes lidenskapen for historier og nysgjerrigheten for teknologi, våre kollegaer er alt fra journalister, UX-designere, stylister, produktutviklere til regnskapsførere. Hovedkontoret vårt ligger i Media City Bergen, som også er en internasjonalt ledende klynge for medieteknologi. I tillegg har TV 2 kontorer i Oslo, og lokalkontorer i Tromsø, Bodø, Trondheim, Ålesund, Stavanger og Hamar.
Uansett hvilket kontor du jobber på, og om det er foran eller bak kameraet, så er alle våre ansatte like viktige for å fortelle historiene som uten oss ikke hadde blitt fortalt.
For sammen skaper vi øyeblikkene.
Vil du være med å utvikle en av Norges største nyhetskontoer på sosiale medier? Vi ser etter en person som virkelig brenner for samspillet mellom nyheter og SoMe.
På kort tid har tv2.no vokst til å bli Norges nest største nyhetskonto på TikTok. Nå ønsker vi å styrke laget med en person som har et sterkt ønske om å lage engasjerende nyhetsinnhold som treffer enda flere og enda bredere.
Om Jobben
TV 2 Nyheter er en av landets største og viktigste nyhetsformidlere. Vi har dedikerte reportere til stede i hele landet, også utenriks.SoMe-teamet til tv2.no har ansvar for produksjon, publisering, innsikt og utvikling av våre SoMe-kanaler. Blir du en del av dette teamet vil en av de viktigste oppgavene være å treffe nye og yngre brukere med nyhetsinnhold, på nye måter. Å skape lojale og engasjerte brukere av tv2.no er et av hovedmålene til SoMe-teamet.
Du blir en del av Hub2-redaksjonen. Her er vi opptatte av et godt arbeidsmiljø med mulighet for samarbeid på tvers. Stillingen går i turnus og du må være godt kjent med presseetikken, samt ha nese for hva som engasjerer den yngre målgruppa, og ikke minst hvordan du engasjerer dem. Du må også like å jobbe i et høyt tempo med korte tidsfrister. Et sunt konkurranseinstinkt er heller ikke feil.
Jobben innebærer blant annet følgende ansvar og oppgaver:
Forvalte og skape engasjement rundt TV 2 nyheters innhold og profiler i sosiale medier.
Konvertere some-brukere til andre TV 2-flater.
Sikre best mulig innhold tilpasset TV2.nos og TV 2 Nyheters some-kontoer.
Oppdatert på trender og nye relevante plattformer i sosiale medier.
Utarbeide og gjennomføre strategier knyttet til some-kontoene våre og større satsinger i TV 2.
Moderere og svare i kommentarfeltene våre.
Dele innsikt fra sosiale medier med resten av TV 2.
Dette trenger vi fra deg:
Erfaring med å jobbe med sosiale medier i redaksjonell kontekst de siste to-tre årene.
Erfaring med redigeringsverktøy til sosiale medier.
Inngående kunnskap om de mest populære some-kanalene og interesse for å utforske nye.
Forståelse og innsikt i moderne analyseverktøy, og evne til å omsette dette til konkrete endringsforslag for videre utvikling.
Erfaring fra mediehus.
Oppdatert på nyhetsbildet og med bred samfunnsforståelse og interesse for nyheter.
Spesielt gode formidlingsevner på kamera.
Gode samarbeidsevner.
Dette er Hub2
Hub2 er en redaksjon som har som oppgave å drive innovasjon inn mot TV2.no, og nå nye målgrupper – spesielt unge. Derfor har vi dedikerte SoMe-reportere som har ansvar for vekst og redaksjonelt innhold på sosiale medier, og vi har ung-reportere som jobber innsikts -og prosjektbasert med hvordan vi som mediehus skal nå den yngre målgruppa. I tillegg har vi en gruppe med engasjement-reportere, som nok er første av sitt slag i medie-Norge. Som tittelen sier er jobben deres å skape engasjement rundt tv2.no og innholdet vårt der. De jobber på tvers av nyheter, program og sport, og har som oppdrag å sprenge grenser.
Vårt løfte til deg
Hos oss møter du journalister med stort engasjement, som er modige og står opp for det som er rett og viktig. Vi setter høye krav til faglighet og etisk bevissthet. Vi er tett på gjennom historier som engasjerer, og jobber med journalistikk som skal være relevant for det mangfoldet av nordmenn vi er til for. Derfor er også mangfold viktig for oss på arbeidsplassen. Vi skal fortelle historiene som uten oss ikke hadde blitt fortalt, og være der folk er – hvor og når de vil.
