Amedia er Norges største utgiver av redaktørstyrte medier og et ledende nordisk mediekonsern. Amedia eier Berlingske Media i Danmark og har over 150 deleide aviser og partnere i Norge, Sverige og Danmark.
Daglig når våre 108 norske aviser mer enn to millioner lesere. Konsernet har 2.100 ansatte i Norge og omsatte i 2024 for 4 milliarder kroner.
Amedia er i flere år kåret til en av landets mest attraktive arbeidsgivere og er sertifisert som Great Place To Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe.
Nettavisen ble grunnlagt 1. november 1996, og er Norges eldste rene digitale avis.
Nettavisen satser hardt på breaking news, og video er en sentral del av dette. Vi søker deg med solid nyhetsteft, tabloid blikk, konkurranseinstinkt og god presseetisk forståelse. Du trives i høyt tempo, samarbeider godt og liker å jobbe ute i felt – enten det koker eller er rolig.
Vi søker videojournalister til faste- og prosjektstillinger.
Vi ser etter deg som:
Har erfaring med kamerabruk, direktesendinger og redigering (vi bruker Premiere Pro).
Kan jobbe selvstendig fra idé til publisering, og trigges av action, følelser og konfrontasjon.
Er lærevillig, initiativrik og har teknisk forståelse.
Arbeidsoppgaver og ansvar:
Finne videoer: Overvåke analyseverktøy, sosiale medier og internasjonale/norske medier (særlig Amedia) etter virale trender og nyhetsklipp.
Håndtere breaking-løpet: Rykke ut på hendelser, filme, intervjue og klippe ferdige videoer fra felt.
Styre livesendinger: Sende direkte via mobil eller spesialutstyr.
Samarbeid: Jobbe tett med redaksjonen og berike tekstsaker med engasjerende video.
Vaktordning: Inngå i en fleksibel turnus med morgen-, kveld- og helgevakter.
Hva tilbyr vi?
En spennende og pulserende jobb med konkurransedyktige betingelser i et ungt, ambisiøst miljø i Tollgaarden (Oslo).
Nettavisen ønsker å styrke kvinneandelen og mangfoldet i redaksjonen, og oppfordrer kvinner og personer med flerkulturell bakgrunn til å søke. Søknadsfrist: 18. juni 2026. Kandidater vurderes fortløpende.
