STILLING LEDIG:

Forsidebilde i blått med mange små bilder.

Aftenposten SoMe-journalist til Oslo-guiden Vink

Denne artikkelen er over to år gammel.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 5. september

.

Om arbeidsgiver:

Aftenposten logo

Hundretusener av nordmenn stoler hver dag på at Aftenposten gir dem en smart, engasjert og innsiktsfull dekning av det vesentligste som skjer i Norge og verden.

Vår ambisjon er å være Norges beste og viktigste digitale nyhetsformidler. For å lykkes med det må vi være best på journalistikk, teknologi og kommersialisering. Vi er godt på vei: Aftenposten har på kort tid gått fra å være Norges største papiravis til å bli en av landets mest fremoverlente teknologibedrifter med rekordvekst i antall digitale abonnenter. Ambisjonene for fremtiden er store.

Aftenposten er en del av Schibsted, Norges største mediekonsern.

Om stillingen

Vil du være med på å utvikle Oslo-journalistikken i et av landets mest offensive mediehus?

I Aftenposten jobber vi hver dag med å utvikle digital kvalitetsjournalistikk som gir abonnentene våre innsikt og kunnskap - og som det er høy betalingsvilje for. Og brukerne gir oss klare svar: Antallet digitale Aftenposten-abonnenter fortsetter å vokse.

Skal Aftenposten være relevant for flere, må vi være til stede med godt innhold der brukerne våre er. Som SOME-journalist vil du lage innhold for Facebook, Instagram og andre nye plattformer. Dette arbeidet blir stadig viktigere, fordi Aftenposten er avhengig av å nå ut med journalistikken vår til flere brukere. Dette innholdet er ofte det som når flest brukere og er for mange den første viktige kontakten med Aftenposten.

Vi har styrket Oslo-journalistikken vår, og vi er nå på jakt etter et skarpt hode som kan bidra i gruppen som lager Vink, Aftenpostens nye tjeneste som guider leserne til de beste opplevelsene innen restaurant-, kultur- og uteliv i Oslo.

Med Vink forsøker vi å nå en noe yngre målgruppe enn hovedproduktet, så det er en fordel om du er oppdatert på nye trender innen sosiale medier.

Som SoMe-journalist der får du ansvar for å bidra til at Aftenpostens kvalitetsjournalistikk hver dag finner veien til flest mulig eksisterende og fremtidige abonnenter.

Arbeidsoppgaver:

  • Produsere eget innhold for våre kanaler i sosiale medier.

  • Inngå i en faglig gruppe som jobber på tvers med sosiale medier, også for hovedproduktet Aftenposten.

  • Sikre at rett innhold publiseres på de mest effektive flatene til rett tid.

  • Utvikle og produsere Aftenposten-journalistikk ut mot en ung målgruppe i Oslo i sosiale medier.

  • Utforske nye digitale formater og uttrykk i sosiale medier.

Kvalifikasjoner og egenskaper vi ser etter:

  • Kunnskap om hva som rører seg i Oslo og byens uteliv.

  • Erfaring og kunnskap om produksjon av videoinnhold for sosiale medier.

  • God forståelse for Aftenpostens redaksjonelle oppdrag, merkevare og rolle i det norske samfunnet og medielandskapet.

  • Kreativitet og ideer som utfordrer det vante og etablerte. Oppdatert kunnskap om digital medieutvikling og digitale trender, og evne til å omsette dette til muligheter for oss.

  • Du bør være nysgjerrig på hvordan vi kan bruke nye plattformer for å nå nye brukere og synes det er gøy å lage vinklinger og visuelle grep som skaper interesse for journalistikken vår.

  • Du må være utadvendt, ha god samarbeidsevne og gjennomføringskraft, samt evne til å få med deg andre og bidra til å skape entusiasme rundt jobben og innholdet vårt.

  • Gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig. Du behersker engelsk flytende.

  • Relevant høyere utdanning. Erfaring fra digital publisering er en fordel.

  • Du bør ha et godt visuelt blikk.

Vi tilbyr:

  • Fast stilling med tiltredelse etter avtale.

  • En sentral rolle i utviklingen av et av landets mest offensive mediehus.

  • Store utviklingsmuligheter, tett oppfølging og mulighet til å jobbe med mange ulike miljøer i Aftenposten.

  • Konkurransedyktige vilkår og en rekke ansattgoder.

Aftenposten er opptatt av mangfold blant sine ansatte, og det er en fordel med flerkulturell kompetanse.

Søknadsfrist: Snarest. Vi vurderer søknader fortløpende med siste frist 5. september 2023.

Kontaktinformasjon

Har du noen spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med: 

SØK HER

Powered by Labrador CMS