STILLING LEDIG:

Kollegaer sitter sammen og smiler/ler

Tvedestrandsposten søker ansvarlig redaktør

Tvedestrandsposten er på jakt etter en leder som evner å jobbe strategisk og operativt mot digital vekst.

Denne artikkelen er over to år gammel.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Tvedestrand

Søknadsfrist: 21. januar

Om arbeidsgiver

Tvedestrandsposten logo

Tvedestrandsposten er en tredagers avis for Tvedestrand, Vegårshei, Arendal øst og Åmli, ble startet som radikal Venstre-avis i 1872 av Arne Garborg som forlot den få måneder etter. Den gikk så over til Høyre før den i 1902 ble erklært upartisk. Etter familieeierskap ble den i 2000 kjøpt av A-pressen. Tvedestrandsposten er en del Amedia-konsernet.Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og ledende på lokal avisutvikling. Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom 106 nasjonale, regionale og lokale titler. Konsernet har 2.100 ansatte og omsatte i 2022 for 4 milliarder kroner.Amedia er sertifisert av Great Place To Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe. Les mer om hvordan det er å jobbe i Amedia på våre karrieresider på Amedia.no og følg oss på LinkedIn.

Som ansvarlig redaktør bruker du innsikt og analyse for å bidra til å utvikle journalistikken til det beste for leserne. Du er en leder som inspirerer, utvikler og motiverer, med interesse for digitalt utviklingsarbeid. 

Vi søker deg som har journalistisk teft, er samfunnsengasjert og som forstår avisas viktige rolle i lokalsamfunnet. 

Vi kan tilby

Du vil få en sentral og viktig stilling i en lokalavis med klare ambisjoner om digital vekst. I Tvedestrandsposten kan vi tilby deg et engasjert miljø bestående av 6 kompetente medarbeidere. Hos oss får du jobbe med et viktig samfunnsoppdrag, oppleve en stor grad av frihet og et sterkt samspill.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Vi ønsker at Tvedestrandsposten skal styrke sin posisjon som en ledende digital nyhetsformidler i området. Vi søker en leder som er en pådriver for utvikling og vekst. Konkret innebærer stillingen blant annet følgende ansvar:

  • Lede og utvikle det redaksjonelle arbeidet, med spesielt fokus på digital utvikling
  • Overordnet og helhetlig leder- og resultatansvar for avisen
  • Ansvar for løpende drift og utvikling
  • Personalansvar og medarbeiderutvikling

Hva ser vi etter?

Vi tror du:

  • Er en engasjert, inkluderende og tydelig leder
  • Evner å inspirere dine medarbeidere
  • Er faglig sterk, og tar gode valg
  • Har god forståelse for tall og analyse
  • Solid samfunnsforståelse og presseetisk innsikt
  • Har gode språkferdigheter
  • Er uredd og endringsorientert

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer? Ta en uforpliktende prat med:

Les mer om hvordan det er å jobbe i Amedia her: https://karriere.amedia.no/

SØK HER

Powered by Labrador CMS