Brenner du for nye løsninger i journalistikk? Har du erfaring med å utvikle nye konsepter?
PublisertSist oppdatert
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast Arbeidssted: Stavanger Søknadsfrist: 05. august
Om arbeidsgiver:
Stavanger Aftenblad er regionens største og viktigste avis. Vi har 63.000 abonnenter, en svært god utvikling i den digitale omstillingen og solid økonomi. Det jobber 80 personer i redaksjonen, som alle sterkt bidrar til å utøve samfunnsoppdraget: Å informere om det som skjer i samfunnet og avdekke kritikkverdige forhold. Vi er en del av Schibsted Media, som også teller Bergens Tidende, VG, Aftenposten og de svenske avisene Svenska Dagbladet og Aftonbladet. Vi eies av Tinius-stiftelsen.
Vi søker en kollega som kan ta ansvar for å videreutvikle vår organisasjon og vårt digitale innhold, i tett samarbeid med den øvrige redaksjonsledelsen. Ansvaret inkluderer video, lyd, SoMe og utvikling av redaksjonelle produkter basert på kunstig intelligens og annen teknologi.
Vi ser etter en fremoverlent, redaksjonell leder som forstår hva vi sammen kan skape for lesere, seere, lyttere og brukere. Og som evner omsette dette til verdifullt innhold for folk i regionen.
Sammen med våre spesialister, partnere og en redaksjon på 80 medarbeidere, vil du spille en sentral rolle i å oppdatere vår strategi og operasjonalisere smarte løsninger. Aftenbladets utvikling skal være fokusert på digital vekst og relevant journalistikk i samfunnet.
Stillingen krever god forståelse for målgrupper, databaserte beslutninger og spissing av innhold. Det gjør ingenting om vi underholder, mens vi oppdaterer.
Du vil få ansvar for å lede utviklingsprosjekt på tvers av redaksjonen. Dokumentert god evne til projektledelse og samarbeid med ulike fagmiljøer og spesialister vil bli vektlagt. Blikket må være rettet mot hvordan vi effektivt tar i bruk teknologi for best mulig innhold til abonnentene.
Dokumentert samarbeids- og gjennomføringsevne vil bli vektlagt. Ledererfaring og/eller erfaring med utvikling av redaksjonelle konsepter er en fordel. Redaksjonell erfaring er et krav.
Kvalifikasjoner;
Digital forståelse og interesse
Erfaring med hvordan vi treffer i målgrupper
Redaksjonell kompetanse
Kreativ og innovativ
Strategisk og analytisk
Løsningsorientert med stor gjennomføringsevne
Stillingen vil rapportere til sjefredaktør og samarbeide tett med forretningsansvarlige. Utviklingsredaktør vil inngå i redaktørkollegiet, samt avisens ledergruppe og innebærer personalansvar.
