Vil du lede NRK i et av de mest spennende områdene i landet?
PublisertSist oppdatert
Denne artikkelen er over to år gammel.
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Alta
Søknadsfrist: 22. august
.
Om arbeidsgiver:
NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge. Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkaster-oppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.
Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?
NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.
Vi ser etter en visjonær redaktør med klare ambisjoner for hvordan NRK Finnmark bør utvikle seg. Du er strategisk sterk og liker å jobbe med de lange linjene, men også være tett på journalistikken og redaksjonen i det daglige. Du har tydelige mål for hvordan NRK skal vinne nyhetskampen og lage det beste innholdet for vårt publikum. Du er åpenbart digital og vil være en pådriver for digital innovasjon og utvikling av distriktskontorets journalistikk.
Det skjer alltid mye i Finnmark og resten av nordområdene, og ekstra nå på grunn av sikkerhetssituasjonen i Europa. Våre redaksjoner i nord jobber like mye med et internasjonalt og nasjonalt nyhetsbilde, som det mer regionale og lokale. Vi ser derfor etter en redaktør med solid kunnskap og samfunnsforståelse, som kan lede redaksjonen i Finnmark på en stødig måte i en spennende tid for landsdelen.
Du må være trygg på etiske og redaksjonelle vurderinger og kunne ta tøffe valg. Du har en tydelig, inkluderende og samarbeidende lederstil, og har evne til å jobbe godt under press. Du ser alle rundt deg, er en lagspiller og opptatt av at folk har det bra på jobb. Du liker at media og publikum er i endring og vet hvordan du skal styrke NRK Finnmark sin plass i dette landskapet. Du liker å tenke nytt, er pådriver for endring og skaper resultater. Redaktøren har redaktøransvar for daglige sendinger på radio, og for nyhetsjournalistikken som blir produsert til alle plattformer.
Redaktøren har noe personalansvar i tillegg til budsjettansvar for hele kontoret. Du leder kontoret sammen med egen ledergruppe, og er også en del av ledergruppa i regionen. Du bidrar også i sentrale strategiske diskusjoner og prosesser på tvers i NRK .
I NRK Finnmark jobber det rundt 30 dyktige medarbeidere som hver dag brenner for samfunnsoppdraget sitt; å fortelle de viktigste nyhetene og historiene til både et regionalt og nasjonalt publikum på radio, tv og nett.
Vi ser etter en redaktør som
Er klar på strategisk retning, samtidig som du har blikk for det operative
Er en tydelig og beslutningsdyktig leder med gjennomføringsevne
Har lyst til å være med på å stake ut kursen, lede i endring, motivere medarbeiderne dine og sørge for at de ambisiøse målene vi setter oss blir nådd
Har sterk digital kompetanse og leter etter nye løsninger for å nå ut til publikum
Har sterk redaksjonell og publisistisk erfaring
Har evne til å motivere redaksjonen til å strekke seg etter nye mål
Bygger åpne og tillitsfulle relasjoner
Er robust og takler press
Vi tilbyr
Svært spennende lederstilling i en mediebedrift i endring og med et viktig samfunnsoppdrag
En redaksjon med dyktige medarbeidere og godt arbeidsmiljø
Mulighet til å være med å forme NRK sin strategi
Et stort og godt ledernettverk
Lønn etter avtale
AFP og svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Bosatte i Finnmark har blant annet gratis barnehage, lavere skatt, lavere strømutgifter og nedskriving av studielån
Nye og moderne lokaler sentralt i Alta, Finnmarks største by
Fantastisk natur, og muligheter for et aktivt friluftsliv
NRK er for alle og skal reflektere mangfoldet i Norge. For å være relevant og viktig for alle, trenger vi historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Vi tror også at mangfold i organisasjonen gjør våre prosesser, tjenester, diskusjoner og beslutninger bedre. Vi søker medarbeidere med ulik sosial, etnisk og geografisk bakgrunn, kompetanse, erfaring, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet.
