Vi ser etter et ledertalent som brenner for å sette dagsorden!
PublisertSist oppdatert
Informasjon om stillingen:
Stillingstype: Fast
Arbeidssted: Hamar / Lillehammer
Søknadsfrist: 31. mai
Om arbeidsgiver
NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge. Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.
Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?
NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.
På vårt distriktskontor vil du få muligheten til å lede et nyhetsmiljø med stor journalistisk kompetanse og en gjeng sultne journalister som ivrer etter å gjøre en forskjell. I tillegg får du anledning til å samarbeide med noen av de største og beste redaksjonene og produksjonene i NRK.
Evner du å ta gode etiske vurderinger i en hverdag preget av høyt tempo, samtidig som du presser på for å lage modig og grensesprengende journalistikk? Da er du kanskje den vi ser etter!
Arbeidsoppgaver
Som redaksjonssjef i NRK Innlandet blir du en del av en ledergruppe på tre. Den vi ser etter nå vil få ansvaret for å pushe nyhetssatsingen vår til nye nivåer. NRK Innlandet har som ambisjon å være modige, raske og relevante - og fortelle historier på en fristende og personlig måte. Som distriktskontor skal vi speile befolkningen, samtidig som vi skal vise frem Innlandets problemstillinger til et nasjonalt publikum - gjennom blant annet NRK.no, Dagsrevyen og Nyhetsmorgen.
Redaksjonssjefene har krav om å tilbringe minimum to dager i uken ved det kontoret man ikke har fast tilholdssted ved.
Den rette kandidaten kan selv velge om fast tilholdssted skal være Hamar eller ved hovedkontoret på Lillehammer.
Kvalifikasjoner
Erfaring med å lede andre
Erfaring med flermedial produksjon
Erfaring med digital nyhetsproduksjon
Personlige egenskaper
Strukturert, tydelig og analytisk
Stor gjennomføringskraft
Evne til å prioritere
Evne til å samle, motivere og utvikle medarbeidere
Tillitsskapende, tydelig og trygg kommunikasjonsstil
Vi tilbyr
Du får muligheten til å lede et spennende nyhetsmiljø med stor journalistisk kompetanse
Gode muligheter for faglig utvikling
Muligheten til å forme NRK Innlandets nyhetssatsing
Muligheten til å forme egen arbeidshverdag
Et trygt og sosialt kollegium
Samarbeid med noen av de største og beste redaksjonene og produksjonene i NRK
Leder i NRK har ansvar for
Å utvikle medarbeidere slik at de har rett kompetanse
