STILLING LEDIG:

Varingen søker ansvarlig redaktør

Vil du være med og utvikle Varingen videre?

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Nittedal

Søknadsfrist: 15. august

Om arbeidsgiver

Varingen er lokalavisen for Nittedal og Hakadal, og papirutgaven utkommer onsdager og fredager. Avisen ble startet i 1946, og 49 lokale lag og foreninger var aksjonærer i selskapet.

I 2017 ble Varingen solgt til Amedia, og siden det har avisen etablert en sterk digital posisjon i tillegg til sitt allerede sterke fotfeste som tradisjonell avis. Varingen har et godkjent opplag på 5766, og har de siste to årene økt den digitale lesingen med 47 prosent.

Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og ledende på lokal avisutvikling. Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom sine 89 lokalaviser, Nettavisen, Nationen, 11 lokale nettsteder og tre fagtidsskrifter.

Med redaksjonelle medarbeidere over hele landet sørger vi for at våre lesere blir løpende oppdatert med nyheter og annet viktig innhold. Samtidig bidrar våre selgere og annonser til å skape verdi og effekt for annonsører over hele Norge.Amedia har også en omfattende trykkeri- og distribusjonsvirksomhet. Konsernet har 2.100 ansatte og omsatte i 2021 for 4,1 milliarder kroner.

Amedia er sertifisert av Great Place to Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe. Les mer om hvordan det er å jobbe i Amedia på våre karrieresider på Amedia.no og følg oss på LinkedIn.

Varingen skal være det lokale førstevalget for å finne informasjon om viktige hendelser. Vi skal sette nye temaer og spørsmål på dagsorden, vi skal synliggjøre lokalt næringsliv og samtidig ha en viktig rolle i å avdekke svakheter og kritikkverdige forhold. Avisa skal bidra til glede, lokalt engasjement og stolthet. Nittedal er i sterk vekst, og lokalavisa skal bidra til å skape fellesskap og samhørighet i kommunen.

Vi ønsker oss en ansvarlig redaktør som setter Varingens lesere først, og som kan benytte innsikt og analyse for å sørge for at avisa endrer seg i takt med leserne og samfunnet. Redaktøren har ansvar for å forvalte den publisistiske plattformen ved å være en garantist for at avisen ivaretar sin uavhengighet, saklighet, relevans og samfunnsansvar.

Vi leter etter en ansvarlig redaktør som er presseetisk stødig, har en sterk journalistisk kraft og et ønske om å ta en synlig rolle utad for å utvikle Varingen videre. Avisa har en sterk stilling i lokalmiljøet, og en ny leder vil få oppgaven med å utvikle journalistikken i nye digitale kanaler. Varingen har økende digitale inntekter, og potensialet er stort. Vi ser etter en leder som videreutvikler det vi er gode på. Samtidig må vår nye redaktør ha mot til å tenke nytt, og evne å inspirere og motivere medarbeiderne til å bygge avisens posisjon.

Dette er en stilling som enleder, hvor også administrative oppgaver og tett kontakt med konsernet er en del av ansvaret. Vår nye redaktør blir også en del av nettverket av redaktører i Amedias lokalaviser på Romerike, og inngår i topplederkollegiet i Amedia region Romerike/Innlandet.

For å lykkes i stillingen er det avgjørende å være god til å utvikle velfungerende team og ha sans for god organisering og drift. Vår nye redaktør må være lyttende, tillitvekkende og ta hver medarbeider på alvor. Sterke samarbeidsevner er avgjørende, og vi trenger en tydelig og stødig leder.

Ansvarlig redaktør har lederansvar for fire medarbeidere og rapporterer til styreleder i Varingen.

Den vi ser etter har disse kvalifikasjonene:

  • Redaksjonell ledererfaring med dokumenterte resultater
  • Solid innholds- og publiseringskompetanse
  • Relevant høyere utdanning, f.eks. fra journalistikk, kommunikasjon eller statsvitenskap
  • Solid forståelse for medieutvikling og digitalisering

Ny ansvarlig redaktør i Varingen får mulighet til å dra veksler på et sterkt utviklingsmiljø med høy kompetanse i Amedias sentrale organisasjon. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser og et godt arbeidsmiljø.

Du kan lese mer om hvordan det er å være ansatt i Amedia her. (https://www.amedia.no/jobb-hos-oss)

Søknadsfrist 15. august 2022.

Kontaktinformasjon

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

  • Kristina Fritsvold Nilsen, administrerende direktør & styreleder, e-post: kristina.nilsen@amedia.no / tlf: +47 918 12 318
  • Knut Ingar Hjertaas, medarbeidernes representant i ansettelsesutvalget, tlf: +47 930 2 1 970

SØK HER

Powered by Labrador CMS