Hundretusener av nordmenn stoler hver dag på at Aftenposten gir dem en smart, engasjert og innsiktsfull dekning av det vesentligste som skjer i Norge og verden.
Vår ambisjon er å være Norges beste og viktigste digitale nyhetsformidler. For å lykkes med det må vi være best på journalistikk, teknologi og kommersialisering. Vi er godt på vei: Aftenposten har på kort tid gått fra å være Norges største papiravis til å bli en av landets mest fremoverlente teknologibedrifter med rekordvekst i antall digitale abonnenter. Ambisjonene for fremtiden er store.
Aftenposten er en del av Schibsted, Norges største mediekonsern.
Om stillingen
Aftenpostens redaksjon har behov for dyktige og engasjerte sommervikarer i ferieperioden juni til august. Aftenposten lager hver dag journalistikk som hjelper abonnentene våre å forstå verden og ta gode valg i sine liv. Vi oppdaterer, avslører, forklarer og veileder.
Du blir del av et dyktig team som har som ambisjon å være Norges beste og viktigste digitale nyhetsformidler. Aftenposten vant alle de store journalistprisene i 2022: Skup-prisen, Den store journalistprisen, Årets bilde og Data-skup. Uansett hvilket redaksjonelle team du søker deg til, må du være samarbeidsorientert, og du får anledning til å jobbe med dyktige kolleger på tvers av redaksjonen.
Du får opplæring på vei inn i jobben, og du vil lære masse mens du utfører den.
Vi søker sommervikarer til følgende team:
Innenriks (inkl. egne vikarer til Politikk og Økonomi)
Utenriks
Oslo
Sport
A-magasinet (reportere, designer og redigerer)
Kultur (inkl. Oslo-guiden Vink)
Breaking
Digitaldesken (frontsjef)
Visuell avdeling (fotografer - må ha førerkort og eget utstyr)
Debatt
Junior
Riks (forbrukerjournalist)
Aftenpostens journalistikk skal gjenspeile det samfunnet vi lever i, og alle våre lesere skal føle seg representert i vår avis. Vi ønsker et miljø som er åpent, mangfoldig og inkluderende og som gir like muligheter for folk med ulik bakgrunn, nasjonalitet, seksuell orientering, kjønn, alder og funksjonsevne. Vi oppfordrer kandidater med flerkulturell kompetanse, dvs språk, perspektiv og nettverk, til å søke.
Alle våre journalister inngår i en nyhetsturnus der man får operativ erfaring fra nyhetsdesken. Du må påregne helg- og kveldsarbeid.
Søknadsfrist: 15. januar, men vi vurderer kandidater fortløpende.
Kompetanse
Du bør ha relevant utdannelse og redaksjonell erfaring. Reportere må gjennomgå et introduksjonsprogram med språktest før de begynner i sine vikariater.
