STILLING LEDIG:

Mediehuset Bilforlaget søker leder - marked 🚙

Vi skal være viktigst for bransjen og relevant og best for vårt bilinteresserte publikum.

Publisert 17.02.2023 - 00:00 Sist oppdatert 21.03.2023 - 19:29

Denne artikkelen er over to år gammel.

Informasjon om stillingen:

Stillingstype: Fast

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: Snarest

Om arbeidsgiver

Bilforlaget AS ble etablert i 1975, har 16 ansatte og omsetter for rundt 33 millioner kroner. Mediehuset står bak bransjenyhetstjenestene BilNytt.no og MotorBransjen.no, stillingstjenesten BilJobb.no, samt bilportalene BilNorge.no og YrkesBil.no. Bilforlaget gir også ut bladene BilAutofil, YrkesBil, Bilfag og MotorBransjen, som er markedsledere i sine respektive segmenter.

Bilforlaget er Norges ledende medieselskap innen bil og bilbransjen, med en rekke ledende digitale og trykte publikasjoner i porteføljen.

Selskapet er inne i en spennende fase der fortsatt digitalisering skaper nye muligheter både for eksisterende og nye produkter. Også bilbransjen er i voldsom endring.

Som leder for marked i Bilforlaget vil du ha ansvar for inntektene fra en stor kundeportefølje innenfor både forbrukersiden og bransjen, og du vil være sentral i digitaliseringsprosjektene og i å utvikle nye produkter og inntektsstrømmer.

Kvalifikasjoner:

Ledererfaring med dokumenterte prestasjoner fra salg og marketing i kommunikasjonsbransjen (fra for eksempel media, byrå, kundeklubb).
God kunnskap om digital marketing (kundesiden eller media-/byråsiden).
Helst også erfaring fra arbeid med digitale medier.
Utdanning innen økonomi, salg og marketing.

Viktigste oppgaver:

Videreutvikle nye kommersielle muligheter mot både forbrukermarkedet og bransjen.
Styrke arbeidet med nysalg av abonnement og redusert churn. Iverksette nye løsninger innen CRM og andre systemutviklingsprosjekter.
Være prosjektleder eller prosjektstøtte i digitale produktutviklingsprosjekter og digital transformasjon.
Utvikle innholdsmarkedsføring som en ny solid inntektskilde og selv kunne jobbe aktivt med storkundeavtaler.
Være med på å utvikle nye rapporteringsrutiner og KPI’er.
Bidra i intern kommunikasjon, koordinering og rapportering.

Personlige egenskaper:

God relasjonsbygger eksternt og internt, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Motiverende og inkluderende personlighet.
Strukturert arbeidsform og god strategisk forståelse.
Drivende og initiativrik, evne til å se og utnytte nye kommersielle muligheter.
Lønnsomhetsorientert.
Interesse for bil og motor er ingen forutsetning.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, vi har et hyggelig og uformelt miljø og vi holder til sentralt på Skøyen i Oslo (med parkeringsplasser). Kvinner oppfordres til å søke.